Мусорщик из Литвы в Трибунале равенства отсудил у своего работодателя 20 тысяч евро за то, что на работе его обзывали «экскьюз ми»

Айдотас Гедринас (Aidotas Gedrinas) работал на компанию по сбору мусора Mulleadys Ltd, базирующуюся в гр. Лонгфорд. Литовца уволили в июне 2006 года, и он обратился в Трибунал равенства (Equality Tribunal) в октябре того же года. Гедринас утверждал, что его подвергали дискриминации на работе, а также несправедливо уволили.

Как коллеги Гедринаса, так и его начальник обращались к нему по кличке excuse me, утверждал литовец, потому что он часто употреблял это английское выражение, а также постоянно унижали его: например, говорили «Foreigner, get out of here» («Убирайся отсюда, иностранец»). А увольнение произошло, потому что однажды Гедринас не выдержал и накричал на водителя грузовика, на котором работал. Оно было несправедливым, так как литовцу не сделали предупреждения, и так как работодатель не потрудился разобраться в причинах внезапной вспышки гнева Гедринаса. У литовца не было рабочего контракта.

Работодатель же на слушании утверждал, что Гедринас был плохим работником, отказывался выполнять приказы и однажды обругал своего сослуживца, за что и был уволен. Однако компания подтвердила слова литовца о кличке:

«Мы называли его excuse me, потому что он часто говорит excuse me, и это легче произнести, чем Айдотас», - говорится в письменных показаниях работников компании.

Судья трибунала (equality officer) выслушал обе стороны и пришел к выводу, что версия событий Гедринаса (у которого на слушании не было свидетелей) кажется более правдивой, чем показания компании-работодателя. Он присудил литовцу 5 000 евро в качестве компенсации за моральный ущерб и еще 15 тысяч за несправедливое увольнение.