Совсем
недавно петицию о снижении зарплат строителям на 10 проц. подали их
боссы - строительные компании. На этой неделе их примеру последовали
владельцы электромонтажных фирм.
Ассоциация компаний электромонтажной отрасли National Electrical
Contractors of Ireland (NECI) заявила, что у ее членов нет выбора,
кроме как снизить зарплаты своим работникам. Альтернатива одна -
увольнения.
Однако для того, чтобы понизить зарплаты, электромонтажным компаниям
придется внести изменения в Соглашение об условиях труда (Registered
employment agreement), заключенное с профсоюзами. Это соглашение, в
котором оговорены условия занятости, в том числе минимальные зарплаты,
имеет юридическую силу и является обязательным для исполнения.
Любые изменения в оплате труда, не соответствующие Соглашению, должны
быть одобрены судом по трудовым вопросам (Labour Court). Соглашение,
подписанное ассоциацией электромонтажных компаний в апреле,
предусматривает повышение оплаты труда электриков на 5 проц. Однако
ассоциация теперь утверждает, что ее члены не в состоянии выполнить это
требование.
Глава ассоциации Денис Джадж /Denis Judge сказал: “Отрасль испытывает
дополнительное давление в связи с экономическим спадом, резким
сокращением строительства, а также растущей конкуренцией со стороны
британских и североирландских электромонтажных компаний, которые, не
будучи связаны Соглашениями об условиях труда, могут предложить
клиентам более выгодные цены”.
“Отрасль находится в тяжелом положении, и все больше и больше
электромонтажных фирм вынуждены нарушать закон для того, чтобы остаться
на плаву”.
Две недели назад с предложением понизить строителям зарплату на 10
проц. обратилась в профсоюзы Ассоциация строительных компаний.
Президент СИПТУ Джек О’Коннор /Jack O’Connor в ответ заявил, что это
предложение является “самой дикой атакой на строителей со времен 1930-х
годов”.
Профсоюзы, представляющие электриков, уже пригрозили работодателям забастовкой.
Категория: В Ирландии |
Просмотров: 445 |
Добавил: cork
| Рейтинг: 0.0/0 |